PersonalseksjonenPersonalseksjonen ledes av personalsjefen. Seksjonen er totalt 16 ansatte og våre arbeidsoppgaver er følgende: Personal Personalsaker Arbeidsmiljøsaker AKAN Oppfølging av sykemeldte HMS Lønnsvurdering/lokale forhandlinger Visma HRM Ansettelse, arbeidsavtaler og opphør av ansettelsesforhold Rekruttering Kompetanse Digitalisering Driftsoppgaver Organisasjonsmessige tiltak Les mer om personal her Dokumentsenteret Ansvar for kommunens digitale og fysiske arkiv Journalføring og dokumentkontroll Publisering av offentlig postjournal Utvikling- og digitaliseringsarbeid Opplæring og brukerstøtte Veiledning og rådgivning innenfor kommunens enheter og stab Les mer om dokumentsenteret her Opplæringskontoret Rekruttering, tilsetting og oppfølging av alle lærlinger med kommunal læreplass Tilsetting av læreplasser Veiledning og oppfølging av lærlinger Les mer om opplæringskontoret her Sist endret01.02.2018 14.14