Bjarne Elde på vegne av Arbeiderpartiet: 1. Hvilke netto utgifter må budsjetteres for en lærling som starter 1.9.2022 og har et 2 års-løp Hvordan fremkommer disse netto utgiftene for budsjettårene 2022, 2023 og 2024 (frem til 1.9.24) ?
Lønn lærling
En lærling lønnes etter forventet verdiskaping. De lønnes etter grunnlønn helsefagarbeider fordelt over to år etter følgende oppsett:
- Første halvår 30%
- Andre halvår 40%
- Tredje halvår 50%
- Siste halvår 80%
Grunnlønn fagarbeider er pr. dato på kr. 363 700.- pr år.
- For 2022
- Kostnader fra og med 01.09.22 – 31.12.22
- 36 00,- pr lærling (og med påplussing 50% sosiale utgifter 54 000,-)
- For 2023
- Kostnader fra og med 01.01.23 – 31.12.23
- 152 000,- pr lærling (og med påplussing 50% sosiale utgifter 228 000,-)
- For 2024
- Kostnader fra og med 01.01.23 – 31.08.24
- 175 700,- pr. lærling (og med påplussing 50% sosiale utgifter 263 550,-)
Det er svært vanskelig å beregne hvor stort tilskudd som kan dekke inn deler av lønn til lærlinger. Dette er et beløp som varierer fra år til år og avhenger av hvor mange lærlinger vi til enhver tid har ansatt.
Enheter lønner lærlinger ut fra eget budsjett. For 2021 får de ca. 2300,- pr. lærling pr. mnd. tilbakeført fra tilskudd etter at administrasjonsutgifter er trukket fra.
Fagbrev på jobb
Deltakere her har allerede fast stilling og derved lønn. Kostnader her er i hovedsak til, frikjøp av veiledere, administrasjon og teoriundervisning.
Frikjøp av veiledere i perioder er høyst nødvendig da lærling og veileder er begge en del av grunnbemanning.