Som de aller fleste kommuner og helseforetak i Norge sliter Kristiansund kommune med å rekruttere og beholde sykepleiere og vernepleiere, vi har få eller ingen søkere til ledige stillinger. Og når det blir et «magert» fagmiljø kan det være skremmende å søke ledig stilling eller å være nytilsatt på en enhet og i en avdeling der man mangler en kollega som kan være en veileder og støtte når man har behov for å drøfte faglige spørsmål og vurderinger.