De korte fakta
Navn: Elisabeth Strømsvåg Hammervold
Alder: 47 år
Utdannelse: Adjunkt med tilleggsutdanning, ferdig med rektorutdanningen i desember 2026.
Nåværende jobb: rektor ved Dale barneskole fra og med 1.oktober 2026
Forrige jobb: arbeidet som lærer i grunnskolen 1.-10.trinn i 19 år til sammen, vært hovedtilligsvalgt og avdelingsleder ved Dale barneskole i 3 år før jeg nå tiltrer stillingen som rektor.
Hvordan er du som leder?
-Det er viktig for meg at jeg ser og lytter til alle medarbeiderne, elevene og de foresatte, og setter medvirkning og samarbeid høyt. Jeg er opptatt av et godt faglig, sosialt og fysisk miljø for både medarbeidere og elever. Jeg er varmhjerta, ærlig og ansvarlig, og vil andre vel.
Hva er din ambisjon som enhetsleder?
-Jeg brenner for at vår skole skal være det beste stedet å være og å lære for elever og medarbeidere. Vi skal leve ut vår visjon og være «en skole for livet med muligheter for alle». Vi er heldige som får låne det mest dyrebare foreldre har i 7 år, og i tett samarbeid med hjemmet, skal vi både danne og utdanne elevene for å gi de et best mulig utgangspunkt til å bli trygge og selvstendige for å mestre sine liv på best mulig måte.
Hva går jobben din ut på?
-Jeg har blant annet ansvar for et trygt og godt skole- og læringsmiljø for elevene, og et trygt og forsvarlig arbeidsmiljø for alle medarbeidere. Jeg har ansvar for å følge lov- og avtaleverk, læreplaner og å følge opp administrative og politiske vedtak og retningslinjer. Det er et stort stykke arbeid som krever tett tverrsektorielt og tverrfaglig samarbeid. Når det er sagt, så er jo det dette spennet noe av det som gjør det spennende også. Det er godt å ha støtte og hjelp i organisasjonen, av ledere, stab, støttesystem og et rektorkollegie som er behjelpelige og velvillige med å øse av sin kunnskap og erfaring.
Mange ser på det å jobbe i offentlig sektor som noe mer enn bare en jobb, mer som en del av et større samfunnsoppdrag. Hvordan plasserer du deg selv inn i et slikt perspektiv?
-Når man jobber innen oppvekstsektoren må man virkelig like mennesker- og det gjør jeg. Det er viktig for meg at medarbeiderne har et trygt og forsvarlig arbeidsmiljø som gjør de istand til å arbeide godt med skolens doble samfunnsmandat- danning og utdanning. Det er viktig for meg at elevene har et trygt og godt skole- og læringsmiljø slik at vi kan være med i og påvirke en positiv utvikling.
-Det er viktig for meg at skolen skaper og får tillit fra foreldre og foresatte, slik at vi sammen kan jobbe for elevens beste ut fra deres forutsetninger.
Når vi tar imot skolestarterne i august, fortsetter vi reisen utfra grunnlaget barnehagen har lagt, og vi sørger for at reisen fortsetter i overgangen til ungdomsskolen. Vi har tett samarbeid med barnehagene og ungdomsskolen i vår klynge, og det setter jeg utrolig stor pris på.
Hva er det beste med Kristiansund?
Fargerik, variert og kupert. Vi har alle muligheter rett utenfor døra vår. Så er byen fyllt med initiativrike og ressurssterke mennesker som utgjør en forskjell for andre; det synes jeg vi skal løfte fram enda mer.
Hva gleder du deg mest til?
Siden høsten 2023 har jeg hatt gleden av og blitt kjent med medarbeidere, som jeg anser som en av de viktigste ressursene for vår skole. Jeg har fått innsikt i og observert det fantastiske arbeidet som gjøres hver dag for at elevene skal oppleve mestring og utvikling for å kunne mestre sine liv. Jeg gleder meg til å fortsette sammen med den gode gjengen for å finne veien videre sammen, med respekt og raushet for hverandre og for den jobben vi har valgt å dedikere oss til- alt til det beste for de kjekke elevene våre.