Organisering og arbeidsområder
Tjenesten er delt inn i to hovedteam:
- Bosettingsteamet: Ansvarlig for å skaffe boliger og ta imot flyktninger i byen. De kartlegger individuelle behov og tilbyr sosiale tjenester for å sikre en god start i kommunen. I 2024 har de skaffet rundt 100 private boliger for å imøtekomme behovet.
- Kvalifiseringsteamet: Arbeider med introduksjonsprogrammet, med mål om å få flyktninger ut i arbeid eller utdanning. Programmet tilpasses den enkeltes bakgrunn og kvalifikasjoner, med varighet fra 6 måneder til opptil 4 år, avhengig av utdanningsnivå og behov.
Bosetting og støtte
Kristiansund kommune har de siste årene bosatt et betydelig antall flyktninger:
- 2022: 165 personer
- 2023: 240 personer – anmodning og vedtak fra kommune var på 240 - faktisk bosatt 238
- 2024: 220 personer – anmodningen og vedtak fra kommune var 220 - faktisk fikk vi bosatt 214
Kommunen mottar anmodninger om bosetting fra Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi), og bystyret vedtar hvor mange flyktninger som skal bosettes årlig. For 2025 er anmodningen på 100 personer. Kommunen mottar statlige tilskudd for å støtte integreringsarbeidet, inkludert integreringstilskudd og særskilt tilskudd for enslige mindreårige flyktninger
Introduksjonsprogrammet
Programmet er hovedsakelig rettet mot personer i alderen 18–55 år, men tilpasses individuelt. Det foreligger forslag fra Regjeringen om å øke aldersgrensen oppover til 60 år, noe som ventes gjeldende fra 2025.
Deltakere med videregående utdanning eller høyere, skal ha hurtigløp på 6 måneder – kan forlenges inntil 1 år. Dette gjelder de aller fleste fra Ukraina. Flyktninger uten utdanning kan delta i opptil 4 år.
Programmet inkluderer intensiv norskopplæring, arbeidsrettede kurs og praksisplasser. I samarbeid med Kristiansund Voksenopplæring tilbys norskopplæring. De som er i hurtigløp har oppstart fire ganger i året, de andre skal starte opp fortløpende, og senest 3 måneder etter bosetting. For de med høyere utdanning eller relevant arbeidserfaring, som mange av flyktningene fra Ukraina har, tilbys hurtigløp for raskere integrering i arbeidslivet.
Samarbeid med lokalsamfunnet
Flyktningetjenesten samarbeider tett med ulike enheter i kommunen, frivillige organisasjoner og private utleiere. Prosjekter som sykehjemsprosjektet, hvor flyktninger får praksisplasser i kommunale enheter, bidrar til verdifull arbeidserfaring. Frivillige organisasjoner som Røde Kors og Frivilligsentralen spiller en viktig rolle i å tilby aktiviteter og støtte, noe som fremmer inkludering og nettverksbygging. Initiativ som "Kompis"-programmet ved Allanengen skole bidrar til aktivisering av barn på fritiden.
Det søkes utstrakt samarbeid med næringslivet for å skaffe arbeidspraksiser, og samtidig bidra til at næringslivet får dekket sine behov for arbeidskraft. Alle Nav sine virkemidler blir tatt i bruk ved behov. Kristiansund kommune bidrar også aktivt inn mot å sikre overgang til arbeid for flyktninger, ved å tilby praksisplasser og gi ekstra dekning til enheter som tar inn flyktninger i praksis.
Resultater og utfordringer
Nasjonal statistikk viser at omtrent 25 % av flyktningene fra Ukraina er i ordinært arbeid, og Kristiansund har samme tall som landet forøvrig. Det måles også overgang til arbeid, utdanning eller andre tiltak fra Nav etter endt introduksjonsprogram. Da teller også noen få timer med arbeid. I forhold til disse interne målingene oppnår vi at litt over 50 % enten de er i jobb eller utdanning etter avsluttet program. Noen går over til videre kommunalt kvalifiseringsprogram, eller til andre kurs og tiltak gjennom Nav. Det er få som mottar sosial støtte etter endt program, noe som tyder på vellykket integrering.
Språkbarrierer og kulturelle forskjeller kan være utfordrende, spesielt for flyktninger med begrensede engelskkunnskaper. Flyktningetjenesten legger derfor stor vekt på norskopplæring og kulturell forståelse for å lette overgangen til det norske samfunnet.
Fremtidige planer
Med en anmodning om å bosette 100 flyktninger i 2025, planlegger Flyktningtjenesten å fortsette sitt arbeid med å skaffe boliger og gjøre dem klar for innflytting til flyktningene, tilby tilpassede introduksjonsprogrammer og samarbeide med lokalsamfunnet for å sikre en vellykket integrering av nyankomne flyktninger i Kristiansund.