Ny kommunalsjef for tekniske tjenester og kultur

Hvordan er du som leder?:

Jeg er en tydelig og strukturert person, og som leder er jeg opptatt av å skape trygghet og forutsigbarhet. Det er viktig for meg å være tilgjengelig for medarbeiderne mine, slik at de opplever at de blir sett og ivaretatt. Jeg ønsker at det skal være rom for å komme med utfordringer og problemer. Som leder kan jeg bare bidra til å løse det jeg kjenner til, og derfor er det viktig at enhetslederne har tillit til meg og vet at de har min støtte, også når de står i krevende situasjoner.

God kommunikasjon og deling av kompetanse er viktig for meg. Jeg ønsker å være tydelig på hva som forventes, men også på hvorfor. Jeg tror at når vi deler kunnskap, har en felles forståelse av mål og rammer og har en god dialog underveis, får vi et bedre grunnlag for å lykkes sammen.

Hva er din ambisjon som kommunalsjef?:

Min ambisjon er å bygge videre på det som fungerer godt, samtidig som vi utvikler oss der det er nødvendig.

Mitt ønske er å bidra til en sektor som i enda større grad ser helheten og samarbeider på tvers av enhetene. Kommunen er en kompleks organisasjon der beslutninger i en del kan få konsekvenser for andre deler. 

Jeg vil jobbe for å bidra til at vi bruker kompetansen i organisasjonen godt, tar gode beslutninger og leverer tjenester av god kvalitet til innbyggerne. Samtidig må vi være forberedt på store endringer fremover, blant annet som følge av demografiske endringer samtidig som tilgangen på arbeidskraft blir mindre.

Hva går jobben din ut på?:

Jeg ser på rollen som å lede, utvikle og samordne sektoren, og legge til rette for at enhetslederne og fagmiljøene skal kunne løse oppgavene sine på en god måte. Det innebærer blant annet å sette retning, prioritere, avklare og støtte, samtidig som ansvaret for den daglige driften ligger hos enhetslederne. 

Det blir en interessant overgang fra advokatrollen. Jeg er vant til å gå inn i komplekse problemstillinger og finne løsninger selv. Som kommunalsjef skal jeg i større grad bidra gjennom andre og bruke kompetansen min til å legge til rette for at andre lykkes.

I tillegg handler rollen om å se helheten i sektoren, sikre gode beslutningsgrunnlag, følge opp politiske vedtak og bidra til et godt samspill mellom administrasjonen og det politiske nivået.

Mange ser på det å jobbe i offentlig sektor som noe mer enn bare en jobb, mer som en del av et større samfunnsoppdrag. Hvordan plasserer du deg selv inn et slikt perspektiv?:

Jeg havnet egentlig litt tilfeldig i offentlig sektor, men har jobbet der gjennom hele karrieren fordi jeg trives med det. Jeg har mange dyktige kollegaer og synes det er meningsfullt å arbeide med oppgaver som har betydning for mennesker og lokalsamfunnet.

Jeg vil derfor si at jeg i stor grad identifiserer meg med samfunnsoppdraget, men mer på en praktisk måte. For meg handler det om å ta ansvar for de oppgavene kommunen er satt til å løse, og bruke min erfaring og kompetanse til å gjøre dem så godt som mulig. 

Hva er det beste med Kristiansund?:

Kristiansund har blitt hjembyen min her i Norge, og jeg trives veldig godt her. Jeg liker at byen er akkurat stor nok til at man har det meste man kan ønske seg av tilbud, samtidig som den er liten nok til at man har litt pusterom og korte avstander. 

Jeg er veldig glad i nærheten til havet og fjellene, og liker å bruke naturen sammen med familien. Vi skulle kanskje ofte ønske oss litt bedre vær, men det hører vel med når man bor her. Jeg synes Kristiansund er en veldig fin by å bo i, særlig som barnefamilie. Det er kort vei til naturen og gode muligheter for å være ute, samtidig som man har det man trenger av tilbud i byen. 

Hva gleder du deg mest til?:

Jeg gleder meg til å bli en del av ledergruppen og til å bli enda bedre kjent med enhetslederne og de ansatte i sektoren. Jeg kjenner flere fra før gjennom mine tidligere roller, men nå får vi en annen form for samarbeid, og det ser jeg veldig frem til.

Samspillet mellom administrasjonen og det politiske nivået synes jeg er både viktig og interessant. Jeg gleder meg til å bidra til gode beslutningsgrunnlag, god dialog og oppfølging av politiske vedtak, og til å bruke erfaringen og kompetansen min på en annen måte enn jeg har gjort som advokat.